RH Estratégico sob Demanda para Empresas que Querem Crescer
Elevamos a gestão de pessoas de EG Hub Estratégico ao patamar tático, conectando talentos ao propósito do seu negócio com eficiência e clareza.
Teste DISC -
Análise de Perfil Comportamental
Uma ferramenta essencial de análise de perfil comportamental para embasar decisões táticas e estratégicas na gestão de talentos da sua empresa.
O DISC é uma das metodologias mais reconhecidas mundialmente para mapear comportamentos. Ele identifica como uma pessoa age, se comunica, toma decisões e reage sob pressão, a partir de quatro fatores: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. O resultado é uma leitura clara e objetiva do perfil, que apoia decisões de contratação, formação de equipes, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas.
Como funciona:
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Você adquire um crédito de avaliação.
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Enviamos um link individual para a realização do teste, que leva poucos minutos para ser respondido.
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Em seguida, você recebe um relatório completo de mais de 50 páginas, com a análise detalhada do perfil.
O que o relatório cobre:
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Resumo executivo do perfil comportamental
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Estilo natural e estilo adaptado (comportamento sob pressão)
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Análise dos quatro fatores: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade
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Pontos fortes e talentos naturais
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Áreas de desenvolvimento e possíveis limitações
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Estilo de comunicação, como a pessoa se comunica e prefere ser abordada
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Principais motivadores e fatores de engajamento
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Comportamento diante de estresse e conflitos
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Estilo de tomada de decisão
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Estilo de liderança e de trabalho em equipe
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Ambiente de trabalho ideal
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Recomendações práticas para gestores
1 Teste - R$ 350
5 Testes - R$ 1.600
10 Testes - R$ 2.800
Diagnóstico Estratégico de RH
A Auditoria de Recursos Humanos é um serviço completo de análise e diagnóstico das práticas e processos de RH da sua empresa.
Através desta auditoria, avaliamos áreas como recrutamento, gestão de desempenho, comunicação interna, cultura organizacional e conformidade com boas práticas de mercado.
Após a contratação, entraremos em contato para agendar as próximas etapas, que podem incluir reuniões, coleta de informações e análise de dados internos.
Ao final do processo, você receberá um relatório detalhado com:
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Diagnóstico da situação atual do RH
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Identificação de pontos fortes e áreas de melhoria
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Recomendações práticas e estratégicas
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Plano de ação para otimização dos processos
Este serviço é ideal para empresas que desejam melhorar a eficiência, alinhar o RH à estratégia do negócio e fortalecer a gestão de pessoas.